Công tác cán bộ nữ là trách nhiệm của cấp ủy, hệ thống chính trị TPHCM

Chiều 6-12, Tiểu ban Công tác cán bộ nữ TPHCM tổ chức hội nghị chuyên đề “Kinh nghiệm và giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ nữ là lãnh đạo, quản lý nhằm nâng cao tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2025-2030”.

Đồng chí Nguyễn Phước Lộc, Phó Bí thư Thành ủy, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM, chủ trì hội nghị. Cùng chủ trì có các đồng chí: Văn Thị Bạch Tuyết, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy, Trưởng Tiểu ban Công tác cán bộ nữ TPHCM; Thái Thị Bích Liên, Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy, Phó Trưởng Tiểu ban Thường trực Tiểu ban Công tác cán bộ nữ TPHCM; Nguyễn Trần Phượng Trân, Chủ tịch Hội LHPN, Phó Trưởng Tiểu ban Công tác cán bộ nữ TPHCM.

Cán bộ nữ được quan tâm bố trí vào các vị trí chủ chốt

Báo cáo đề d???n h???i nghị, Phó Trưởng Tiểu ban Thường trực Tiểu ban Công tác cán bộ nữ TPHCM Thái Thị Bích Liên, nhấn mạnh thời gian qua công tác cán bộ nói chung, nhất là công tác tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ nữ luôn được Thành ủy, cấp ủy các cấp của Thành phố quan tâm, chỉ đạo thực hiện.

Công tác cán bộ nữ được xác định là trách nhiệm của cấp ủy của cả hệ thống chính trị, là nhiệm vụ thường xuyên mang tính bền vững và lâu dài nên được thực hiện từ sớm, từ khâu tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng; đánh giá đúng năng lực, sở trường công tác và chiều hướng phát triển của cán bộ nữ để từng bước đào tạo qua thực tiễn như luân chuyển, điều động và quan tâm đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức vụ lãnh đạo quản lý...

Để tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới, các đại biểu đã trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm tại đơn vị mình cũng như đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn trong quy hoạch nguồn cán bộ nữ.

Ông Trần Phi Long, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng Công ty Công nghiệp Sài Gòn - TNHH MTV, cho biết đơn vị có nhiều cán bộ nữ giữ vai trò lãnh đạo quản lý. Các cán bộ nữ cũng đã điều hành công việc đạt được những kết quả rất tốt.

Bí thư Thành đoàn TPHCM Ngô Minh Hải cũng cho biết, Thành đoàn TPHCM luôn quan tâm hài hoà giữa cán bộ nam và nữ trong các vị trí chủ chốt. Trong các hoạt động, luôn quan tâm tạo điều kiện cho cán bộ nữ, nhất là cán bộ nữ trẻ tham gia rèn luyện, bồi dưỡng, đưa vào quy hoạch để bố trí các vị trí lãnh đạo, quản lý. Thường trực Thành đoàn hiện có 2/4 đồng chí là cán bộ nữ. Các cấp cơ sở đạt trên 50% cán bộ nữ.

Nguồn cán bộ nữ của thành phố rất lớn

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Phước Lộc điểm lại các quy định của Trung ương về quy hoạch cán bộ nữ và khẳng định chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước đều quan tâm phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ nữ trong hệ thống chính trị các cấp.

Tại TPHCM, cán bộ diện Ban Thường vụ quản lý đang công tác là 205/732 cán bộ nữ; có 12/59 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ là nữ; 3/15 Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy là nữ. Đồng chí cũng thông tin thêm về tỷ lệ cán bộ nữ cấp cơ sở và cho biết nguồn cán bộ nữ của thành phố là rất lớn.

Vì vậy, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Phước Lộc yêu cầu thường xuyên quán triệt, thúc đẩy, đôn đốc, nhắc nhở để cấp ủy tổ chức đảng, nhất là vai trò người đứng đầu nghiêm túc thực hiện chủ trương của Đảng, pháp luật của nhà nước về vấn đề cán bộ nữ. Trong chuẩn bị nhân sự đại hội, lấy quy hoạch cấp ủy đảng làm cơ sở để quy hoạch đội ngũ lãnh đạo, quản lý; đồng thời chuẩn bị nhân sự giới thiệu cán bộ ứng cử vào các vị trí có tính chất dân cử (đại biểu Quốc hội, đ???i biểu HĐND các cấp).

Để công tác cán bộ nữ ngày càng thực chất, hiệu quả, đồng bộ và toàn diện hơn, đồng chí yêu cầu Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM chủ trì phối hợp Tiểu ban Công tác cán bộ nữ TPHCM cùng các cơ quan liên quan tổ chức hội nghị người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng để quán triệt và cam kết thực hiện tỷ lệ cán bộ nữ theo quy định của Đảng. Tổ chức sinh ho???t chuyên đề dành cho các nữ cán bộ chủ chốt nhằm nâng cao năng lực, hiểu biết toàn diện để tham gia vào đội ngũ lãnh đạo của cấp ủy và quản lý tại địa phương, đơn vị.

Công tác cán bộ nữ phải được đảm bảo đồng bộ trong các khâu, từ quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, điều động, phân công nhiệm vụ ở các cấp, gắn liền với quy hoạch cấp ủy và đội ngũ lãnh đạo quản lý. Đồng chí cũng lưu ý bám sát chỉ đạo của Trung ương, của TPHCM trong thực hiện sắp xếp tinh gọn bộ máy, song vẫn phải đảm bảo tỷ lệ cán bộ nữ theo Chỉ thị 35 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng